JuridischForum.be

Mijn man en ik hebben enkele jaren geleden samen besloten dat ik de volledige zorg voor de kinderen op mij zou nemen. Eerst heb ik twee jaar tijdskrediet genomen en daaraan mijn ouderschapsverlof geplakt. Uiteindelijk heb ik, omdat we er allebei zeker van waren, mijn ontslag gegeven. Nu, nog maar enkele jaren later, wil hij 'ineens' scheiden. Ik val uit de lucht! Natuurlijk hebben we wel eens ruzie en moeilijke periodes maar welk koppel met jonge kindjes heeft dit niet?

Mijn vraag is nu: daar sta ik dan, ik ben natuurlijk meteen op zoek gegaan naar een job, maar dit is in het huidige klimaat niet zo eenvoudig natuurlijk. Daarbovenop ben ik reeds enkele jaren thuis, dus ik heb een gap op mijn cv.

Wat zijn mijn rechten? Wat kan ik nu het beste doen?

Gelijkaardige situatie gehad. Ook enkele jaren thuis geweest bij de kinderen wat een opening gaf van 5 jaar . Heb die periode wel vermeld op mijn cv als Huisvrouw, zorg kinderen.
Op sollicitatie gesprekken hebben ze er nooit over gesproken.

Maar kan mijn man zomaar beslissen om uit elkaar te gaan? Dan sta ik op straat, want ik kan zonder job geen lening afbetalen? En een full time job is momenteel niet mogelijk want dan moeten de kindjes heel veel naar de opvang?

'Zomaar' is veel gezegd. Uiteraard zal u daarvoor langs de rechtbank moeten passeren, en als u geen inkomen (meer) heeft omdat u thuis bent gebleven om voor de kinderen te zorgen, zou het me al héél sterk lijken dat u geen alimentatie zou ontvangen. Wat u het beste doet is maken dat u een advocaat in de arm neemt.

je zal best langs de vrederechter gaan en voorlopige maatregelen laten bepalen, dan zal je wel alimentatie ontvangen voor jezelf; Is je man al weggegaan? je kan eventueel klacht neerleggen : familieverlating.
Je hebt ook recht op gratis rechtspleging, ga eens langs het OCMW.

mijn ex wou destijds ook scheiden, ik ben uiteindelijk zelf weggegaan om te voorkomen dat we nog meer ruzie zouden krijgen. Mijn financiële toestand was ook verre van rooskleurig (job van 16u per week, kind van 3.5 bij mij) Heb toen leefloon gekregen en later een full time job aangenomen
Sterkte

Wat achtergrondinfo:

http://www.belgium.be/nl/familie/koppel ... scheiding/" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.bsv-advocaten.be/pdf/echtsch ... geving.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;
http://justitie.belgium.be/nl/themas_en ... scheiding/" onclick="window.open(this.href);return false;
https://www.google.be/search?q=voorlopi ... =firefox-a" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.mensenrecht.be/node/982?page=4" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.familie-recht.be/onderhoudsverplichting/" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.mensenrecht.be/sites/default ... erecht.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;
http://www.corbus.be/documents/news-ite ... ml?lang=en" onclick="window.open(this.href);return false;

Bedankt voor de info...
Hij woont nog steeds thuis maar blijft maar aandringen dat ik zo snel mogelijk een job moet zoeken. Hij onderneemt geen enkele stap om te scheiden momenteel, aangezien ik nog altijd geen job heb. Ik ben er zeker van dat hij - vanaf dag 1 dat ik een contract ergens teken - de scheiding inzet met het gedacht dat hij dan niet 'voor mij moet betalen'.
Nu is mijn vraag: als ik werk heb, wordt er dan nog gekeken naar de voorbije jaren dat ik thuis was, of kijkt men enkel naar de huidige situatie, namelijk die van 'je hebt nu een job, ook al is dit maar een deeltijdse job'.

Hou er rekening mee dat u enkel persoonlijk onderhoudsgeld ontvangt wanneer u behoeftig bent en u zelf geen geld kan verdienen. Dit zal onder meer afhangen van de leeftijd van de kinderen en uw gezondheid. Alleszins kan u nooit langer onderhoudsgeld krijgen dan dat het huwelijk heeft geduurd.

Anders is het met het onderhoudsgeld voor de kinderen. Of er voor hen onderhoudsgeld verschuldigd is, hangt af onder meer af van hun leeftijd en van de verdeling van het verblijf.