Ik ben van beroep koerier voor medicatie.
Enkele maanden geleden kregen alle koeriers een nieuwe overeenkomst betreffende het gebruik van de bestelwagens voorgeschoteld met de vraag deze te ondertekenen.
In die overeenkomst stond echter dat na een tweede schadegeval door eigen lichte fout van de werknemer de schade door de werknemer moet betaald worden.
Toen heeft niemand dit ondertekend en werd er verder niets meer over gezegd.
Nu krijgen we vandaag een nieuwe overeenkomst voorgeschoteld.
Daarin staat het volgende letterlijk:
De laatste zin kunnen de meesten van ons nog inkomen, maar het eerste deel blijft twijfel zaaien.Bij een eerste schadegevaltijdens het kalenderjaar (1 januari - 31 december) door eigen lichte fout, is de vrijstelling ten laste van de Werkgever. Bij een tweede schadegeval door eigen lichte fout tijdens het zelfde kalenderjaar, is de vrijstelling voor 50% ten laste van de Werkgever en voor 50% ten laste van de werknemer. Bij elk volgend schadegeval door eigen lichte fout tijdens hetzelfde kalenderjaar is de vrijstelling steeds volledig ten laste van de Werknemer.
Bij een schadegeval door een zware fout of bedrag van de werknemer, is de integrale schade steeds volledig ten laste van de Werknemer
Voorlopig plant niemand dit te tekenen, maar nu vragen we ons wel af of dit wettelijk is.
Op internet vond ik hierover weinig info, enkel dit:
Kan iemand in mensentaal uitleggen wat nu wettelijk mogelijk is door de werkgever?De werknemer betaalt zelf als de schade een gevolg is van bedrog, een zware fout of een lichte fout die "veeleer gewoonlijk dan toevallig voorkomt".
Alvast bedankt!