JuridischForum.be

Ik kreeg recent mijn ontslag na een halftijdse (19/38) vervangingsovereenkomst van bijna 2 jaren. Ik dien een opzegtermijn van 11 weken te presteren. Volgens HR heb ik recht op 1,8u sollicitatie verlof per week oftewel 3,6u om de 2 weken. Klopt dit wel? Ik ging ervan uit dat ik wekelijks recht had op 3,6u (een halve dag) sollicitatie verlof.
Alvast bedankt.

Een halve dag per week is toch enkel als het een opzeg van minstens 27 weken betreft?
De laatste 26 weken (waar het er hier slechts 11 zijn) is het een volle dag per week.

Dus volgens mij heeft TS recht op 3,8u per week.