Geachte leden,
Ik werk als bediende via een interimcontract voor 6 uur per dag, 6 dagen per week.
Op Allerheiligen stond er in mijn contract 6 uur, en aangezien ik normaal niet werk op feestdagen, kreeg ik die dag 6 uur uitbetaald zonder te werken.
Vandaag, 11 november, werd ik echter gevraagd om toch te komen werken voor 3 uur. Toen ik mijn interimcontract voor deze week ontving, merkte ik dat er voor 11 november slechts 3 uur stond, in plaats van de gebruikelijke 6 uur. Ik heb 3 uur gewerkt, maar ben hiervoor 6 uur betaald gekregen. Dit lijkt niet helemaal correct, want normaal werk ik niet op feestdagen en krijg ik 6 uur betaald, ook al werk ik niet.
Mijn vraag is nu of dit wel in orde is. Kan het zijn dat de interim, bijvoorbeeld op 25 december, zegt dat ik die dag niet moet werken en zo mijn betaalde feestdag "omzeilt"? Is het correct dat ik voor 3 uur werk 6 uur betaald krijg, terwijl ik normaal op feestdagen 6 uur betaald thuiszit zonder te werken?
Alvast bedankt voor uw antwoord.