Ik werk 30u in een 38u regime. Vroeger werkte ik 40u en had ik recht op ADV-dagen.
Ik werk nu dus 75% en heb nog steeds recht op ADV dagen.
Ik werk 5 dagen van 6u
Ik krijg nu pro rata 9 ADV dagen. Wat mij logisch lijkt.
Echter, als ik nu 1 dag van 6u vrijaf wil nemen, rekent mijn werkgever mij 1 volledige ADV dag aan, wat volgens mij niet klopt. Ik denk dat er maar 3/4 van een ADV dag mag aangerekend worden.
Ik werk per week 1.5u teveel, per maand dus 6u, op jaarbasis 72u. En ik zou nu maar 9*6u = 54u vrijaf in ruil krijgen?
Klopt dit? Wat is jullie mening?