termijn van kennisgeving cf. art. 53bis Ger.W

[Fleur01]

Beste,

Zou er iemand mij kunnen adviseren met wanneer eigenlijk de
termijn begint te lopen bij een kennisgeving bij aangetekend schrijven of per
post verzonden.
In §2 van het omstreden art. 53bis Ger.W spreekt met van ..."wanneer de brief aan de postdiensten
overhandigd is"....
Spreken we hier dan vanaf de postdatum dan pas (vanaf) 3dagen te tellen (termijn voor instelling hoger beroep te tellen)
of van het moment dat de postbode de bezorging heeft gedaan ?

Dank voor het antwoorden,
Mvg,
Fleur

[scorpioen]

De termijn begint te lopen:
"wanneer de kennisgeving is gebeurd bij aangetekende brief of bij gewone brief, vanaf de derde werkdag die volgt op die waarop de brief aan de postdiensten overhandigd werd, tenzij de geadresseerde het tegendeel bewijst"

Dus bij een gewone aangetekende brief begint de termijn te lopen vanaf de derde werkdag die volgt op de dag waarop de brief aan de post werd overhandigd. Dit wil zeggen dat de brief aan het loket van de post werd afgegeven.
Bijvoorbeeld vandaag donderdag wordt de brief in het postkantoor afgegeven. De termijn begint de lopen de derde werkdag die daarop volgt dat is dinsdag. Zaterdag is geen werkdag.

[VDG2]

Scorpioen: Is zaterdag geen werkdag? Ik weet dat vb. voor de termijn voor kennisgeving van de reden van ontslag met dringende reden de zaterdag wél als werkdag wordt aanzien. (of is dit voor hen ene wél en het andere geen zaterdag? Wat uiteraard serieus verwarrend is...)

[scorpioen]

Cass., 30 januari 2009, rolnummer D.08.0007.N, http://jure.juridat.just.fgov.be/?lang=nl" onclick="window.open(this.href);return false;
Kennisgeving donderdag 13 maart 2008. De termijn begint dinsdag (dus zaterdag is geen werkdag).

Zie ook de conclusie van het O.M. bij dit arrest op juridat.

Dit dus voor de toepassing van art. 53bis Ger. W.

In het arbeidsrecht oordeelde het Hof van Cassatie inderdaad dat de zaterdag een werkdag is (Cass. 27 februari 1995).

[Fleur01]

Bedankt voor de info!