Geachte,
Ik ben student 2de Master in de psychologie aan de universiteit Gent en voor mijn Thesis / Eindwerk doe ik een onderzoek naar ongehoorde situaties op het werk.Indien jij al zo'n situatie hebt meegemaakt dan zou je mij kunnen helpen!
Ik zou het enorm appreciëren mocht je even de tijd nemen om een vrij korte enquête in te vullen!
https://limefppw.ugent.be/limesurvey205 ... /Y/lang/nl" onclick="window.open(this.href);return false;
De enquête is volledig anoniem!
Alvast vriendelijk bedankt!
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
persoonlijke mening: het woord "ongehoord" is ongelukkig gekozen. "Ongehoorde situaties" is niet noodzakelijk negatief. Een werkgever die iedere werknemer een porsche geeft, is ook een ongehoorde situatie.
Ik weet dat de juiste terminologie voor een enquete niet altijd gemakkelijk is, waarschijnlijk is het de bedoeling om neutraal te blijven, maar als je dan zelf erbij zet 'dat het niet hoort', dan kan je mss beter "schandelijk" of "ongepast" ipv "ongehoord" gebruiken als woord.
My 2 cents
Ik weet dat de juiste terminologie voor een enquete niet altijd gemakkelijk is, waarschijnlijk is het de bedoeling om neutraal te blijven, maar als je dan zelf erbij zet 'dat het niet hoort', dan kan je mss beter "schandelijk" of "ongepast" ipv "ongehoord" gebruiken als woord.
My 2 cents
Maar het is misschien juist dat wat TS wil weten. De relatie werkgever-werknemer moet niet steeds als negatief aanzien worden. Mijn werkgever gaf destijds ook als eens een geschenk aan zijn werknemers (daarom nog geen Porsche). Een werkgever die iedere werknemer een porsche geeft, is ook een ongehoorde situatie.
