Ik werk als werknemer in de zorgsector. Ondertussen maak ik mijn studies af en ben dus no voor een aantal studiepunten (17) ingeschreven aan een hogeschool. In mijn contract met als titel "Arbeidsovereenkomst voor studenten" staat "De werkgever neemt de student in dienst in de hoedanigheid van bediende, in een deeltijdse betrekking (26,60 uren per week), tewerkstelling als werkstudent".
Ik heb gelezen dat het statuut van werkstudent eigenlijk niet bestaat. Hoe zit dat dan? Moet ik een arbeidsovereenkomst voor studenten hebben, of een voor een gewone werknemer? Mijn werkgever zegt dat ik met een studentenovereenkomst bv. geen recht heb op maaltijdchecks. Klopt dat?
Er zijn dus verschillende zaken die ik niet begrijp. Alvast bedankt voor het antwoord.