Vorig jaar had ik een discussie met mijn rechtsbijstandsverzekering Euromex over een conflict jegens een reisorganisator.
Euromex beweerde dat het conflict bestond uit verschillende zaken welke elk onder de drempelwaarde vielen, en dat zij dus geen tussenkomst dienden te verzekeren. Mijn oordeel was dat deze bedragen samen moesten worden geinterpreteerd. Ik heb dit voorgelegd aan de ombudsdienst van de verzekeringen, welke mijn mening hierin volgden.
Blijkbaar kan Euromex dit moeilijk verteren, want zij hebben me nu een aangetekend schrijven gericht dat ze me niet langer willen verzekeren vanaf het einde van het lopende jaar.
Als ik nu inteken bij een andere rechtsbijstandverzekering, heb ik dus wel bepaalde wachttijden tijdens dewelke ik niet verzekerd ben.
Meerbepaald de wachttijd van 12 maanden voor arbeidsrecht baart me zorgen, gezien er bij mijn bedrijf collectief ontslag op komst is.
Kan ik Euromex verplichten om me tijdens deze wachttijd te blijven verzekeren ?