UKZT groepsverzekering, echtscheiding en overlijden

[grumpy2]

Mijn vader is onlangs overleden. Hij had een groepsverzekering via zijn ex-werkgever van het type UKZT. Nu hij overleden is krijgen we te horen dat er geen premie uitbetaald zal worden.

Nu is hij wel in 2018 officieel gescheiden. Mijn moeder heeft recht op de helft van de reserves in deze groepsverzekering op de datum van de scheiding (dit zit immers in de gemeenschap). Bestaat er een kans dat dit bedrag alsnog uitbetaald kan worden of kunnen we dit definitief beschouwen als verloren?

[bosprocureur]

Je zou natuurlijk de polis moeten zien.

Maar als UKZT zoals ik vermoed betekent "Uitgesteld Kapitaal Zonder Tegenverzekering", dan is er enkel een uitbetaling op de voorziene datum, als de verzekerde op dat ogenblik in leven is....

Polis grondig (laten) nalezen dus.

[Sirkii]

Zal Spijtig genoeg inderdaad waarschijnlijk een polis zijn zonder overlijdensdekking.

[Inazuma]

Zoals bosprocureur zegt, verzekering die enkel bij leven op vervaldag (pensioen) uitbetaalt

Doorgaans beter rendement dan andere vormen met overlijdensverzekering

https://www.wikifin.be/nl/themas/verzek ... ende-typen

[Marcus Aurelius]

https://www.vanbreda.be/nl/nieuws/groep ... -pensioen/

[bosprocureur]

Soms werd er daarnaast vroeger om een of andere reden een afzonderlijke overlijdensverzekering afgesloten. Kan u dat nagaan? Ook als die stopgezet werd, blijft er dikwijls nog een restkapitaal.

En dan maar hopen, als die verzekering of zelfs oude SSV er is, dat de begunstigingsclausule niet in de weg staat.

[basejumper]

Ukzt is inderdaad uitgesteld kapitaal zonder tegenverzekering.
Dit geeft een extra rendement bij leven door de ‘sterftewinst’. Bij vooroverlijden is er GEEN uitkering en de niet uitgekeerde reserves die hiervan het gevolg zijn worden uitbetaald / verdeeld over zij die nog leven. En daardoor dus hoger rendement halen. Dit is een kanscontract waarvan de voor en nadelen duidelijk zijn bij het aangaan er van.

[bosprocureur]

.........en die inderdaad, bij het aangaan van een verzekering waarbij je zelf de begunstingsformule niet kan bepalen (groepsverzekering betaald door werkgever bijvoorbeeld) kan aangevuld worden door een persoonlijk afgesloten tegenverzekering, die enkel het overlijden dekt.