JuridischForum.be

mijn dochter is sinds 2004 aangesteld als zaakvoerder van een bvba.In bijberoep.
Nu zien wij pas dat ge je moet inschrijven bij een sociaal kas voor de sociale bijdrage en dergelijke.
Het is een onbezoldigde zaakvoerder en er is nooit iets uitbetaald.
Als er nu naar de sociaal kas een inschrijving moest gebeuren zullen er dan geen kosten of dergelijke aangerekent worden. daar dit normaal van in 2004 moest gebeuren.
Mijn dochter is steeds wekzaam geweest op dezelfde firma als bediende, maar de boekhouder had toen gezegd wegens onbezoldigd er niets moest gedaan worden daar er geen sociale bijdrage diende te gebeuren in bijberoep.
wat kunnen de gevolgen zijn indien men alles op zijn beloop laat zoals het nu is daar er nog niets is gezegt geweest.
dank bij voorbaat.

Vanaf 2008 is men nl verplicht onmiddellijk bij de opstart aan te sluiten. Aangewezen is om de aansluiting zo vlug mogelijk in orde te brengen. Door het feit dat zij onbezoldigd is zal zij ook geen sociale bijdragen moeten betalen (ook niet de min. bijdragen van +-80€/kw). Maar je bent dan wel in orde.

Lijkt me toch een rare konstruktie. Waarom een bediende, zaakvoerder maken in bijberoep, zonder vergoeding? Waar is de echte zaakvoerder dan? Wat doet hij? Wat verdient hij? En vooral: WAAROM DOET HIJ HET NIET ZELF?

En vooral: WAAROM DOET HIJ HET NIET ZELF?

Zal niet voldoen aan de wettelijke vereisten (bedrijfsbeheer, ...) vermoed ik.

Als zaakvoerder is men wel VERANTWOORDELIJK voor het beleid van de firma en dus ook voor ALLE fouten.
Daarenboven heeft de zaakvoerder handtekening bevoegdheid. Dus elke € wordt uitgegeven onder de verantwoordelijkheid van de zaakvoerder.

aan de reacties met vooroordelen,
Als ge van vandaag op morgen invalide word, wat moet er dan gedaan worden met een bvba. Zonder personeel.
wegens invalide mag men geen zaakvoerder meer zijn en dien je iemand aan te stellen als nieuwe zaakvoerder.
Ik denk dan wel dat uw dochter als eerste aangewezen is om dit te doen. Daar er geen handarbeid word verricht in de bvba.
En daar zij in loonverband tewerkgesteld was als bediende in een andere onderneming, heeft mijn boekhouder toen gezegd dat het geen probleem was dat mijn dochter als zaakvoerder in bijberoep deze functie kon overnemen.
Het probleem is dat mijn boekhouder mij niet heeft gezegd dat zij haar moest laten inschrijven bij een sociaal kas voor zelfstandigen.
En dit zou ik willen in orde brengen, maar heb aan de lijve reeds ondervonden dat er bij kleine fouten dikwijls met zware boeten word gerekend.
Groetjes,

Er staat/stond nergens dat het een familiezaak is .....dat veranderd natuurlijk de zaak.
En het zijn geen vooroordelen maar enkel de realiteit.
Zowel in mijn kennissen en vriendenkring of vanuit mijn werkomgeving.