Ik weet niet goed of hij zich als werknemer kan beroepen, dat was een vermoeden maar ben ik niet zeker. Als hij dit niet kan is er geen probleem en dan is mijn probleem opgelost.
Dit is nu net het probleem, hij betaalt natuurlijk rsz maar wel als zelfstandige die eigenlijk geen zelfstandige is, dus schijn zelfstandige en dit kan in Belgie niet, hij kan ten alle tijde zich beroepen op wernemer zijn, tenzij en wel degelijk in Belgie stage contracten bestaan waarvoor u bvba er voor in aanmerking komt.
Mocht het zo simpel zijn dan waren er bijna geen arbeiders meer ze werkten allemaal als zelfstandige.
De regel is wanneer men:
Werkt onder ,
LEIDING, GEZAG, en TOEZICHT als één aan deze drie voorwaarden voldaan is dan ben je ten alle tijde een werknemer, en wanneer men dan als zelfstandige fungeerd dan ben je in fout en kan het niet, en kan de zelfstandige ten alle tijde zich beroepen op het statuut als werknemer.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.