JuridischForum.be

Ik heb meerdere jaren gewerkt in de uitzendsector. Ik heb mijn ontslag gekregen en zit nog in mijn opzeg. Ik heb besloten om zelfstandig in bijberoep te gaan werken als freelancer om ondersteuning te bieden aan personeelsdiensten bij bedrijven. Deze zelfstandige activiteit wil ik uitvoeren tijdens mijn opzegperiode.
Kan dit aanzien worden als directe concurrentie van mijn huidige werkgever?