In augustus werd ik met mijn firmawagen geflitst tegen 57km/u (gecorr. 51km/u) waar ik 50km/u mocht. Ik rijd daar altijd 50km/u, dus het was onoplettendheid waarschijnlijk. (Ik heb zelfs niet zien flitsen)
Eind augustus komt die boete bij mijn werkgever aan. Deze laat de boete een week liggen alvorens mij door te sturen. 3 dagen voor vervaldag betaling, krijg ik dus enkel de boete, geen antwoordformulier. Tegen de tijd dat ik dan toch het antwoordformulier doorstuurde, was het blijkbaar te laat.
Want... eind september krijgt mijn werkgever een aanmaning tot betalen binnen 5 dagen. Pas 2 weken later wordt die mij toegestuurd...
Ik heb als bestuurder het recht om te reageren op een boete en eventueel verzachtende omstandigheden in te roepen.
Door schuld van mijn werkgever kan dat nu niet meer.
Ben ik nu verplicht ook maar iets te betalen ?
Een antwoordformulier invullen heeft mij in het verleden voor een gelijkaardige overtreding een voordeel opgeleverd van de helft van de boete!