ik was wegens een operatie 45 dagen afwezig op mijn werk, gestaafd met ziektebriefje van de behandelde geneesheer.
aangezien ik zorgkundige ben in een woonzorgcentrum, heb ik reeds 9 jaar een bediende contract. na controle van mijn loonbrief zag ik dat er 11 meer uren verdwenen waren en deze waren ingevuld tijdens mijn eerste 3 dagen van mijn ziekte.
mag de werkgever mijn dagen gewaarborgd door ziektebriefje zo maar vervangen door mijn meer uren waar ik ten slotte voor gewerkt heb afnemen?
wie kan mij hierover meer inlichten aub?