Indien een werknemer 28u per week werkt en naar 24u per week wil zakken.
Wat kan dit doen met het pensioen van die werknemer?
Kan het pensioenbedrag hierdoor verminderen?
Ze is nog steeds ingeschreven als werkzoekende voor een full-time job bij de RVA om eventueel een volledige uitkering te kunnen ontvangen bij ontslag.
alvast bedankt voor de mogelijke uitleg.