JuridischForum.be

Hallo,

Door ziekte heeft de dokter mij voorgeschreven om een periode halftijds te werken ipv voltijds. Ik heb een voltijds contract van onbepaalde duur en heb hiervoor ook steeds voltijds gewerkt. Ik ben dus niet langdurig ziek geweest of van een uitkering genoten.
Nu is mijn vraag, word ik door mijn werkgever betaald voor de overige uren, of moet ik hiervoor naar de mutualiteit?

Dat zal door de mutualiteit eventueel moeten betaald worden, je begrijpt dat je werkgever dit onmogelijk moet betalen.
Of eventueel door de rva als deeltijdse werknemer.

Best even tot aan de ziekenbond gaan en vragen wat je juist moet doen .

Maar u bent nu toch thuis in ziekte verlof ?

Dus dan vraag je dit best aan je mutualiteit om deeltijds te mogen werken

je begrijpt dat je werkgever dit onmogelijk moet betalen.

waarom zou de periode van gewaarborgd loon vervallen?

TS schrijft een periode !
Wat is een periode ?

2 weken, 1 maand , 6 maanden of zelfs meer

Een periode is een bepaalde tijdsduur die duidelijk of minder duidelijk is afgebakend.

Een periode wordt gebruikt voor een bepaalde hoeveelheid tijd, die in lengte kan verschillen

Ik denk dat dit langer zal duren dan de 4 weken gewaarborgd loon !

De allerbelangrijkste vraag: bent u momenteel voltijds arbeidsongeschikt en ontvangt u uitkeringen van de mutualiteit, m.a.w. is de periode gewaarborgd loon reeds verlopen en werd u erkend door de medisch adviseur van het ziekenfonds. Het is immers de geneesheer van het ziekenfonds die bepaalt en niet uw behandelende (huis)arts. Indien u reeds arbeidsongeschiktheidsuitkeringen geniet kan u in samenspraak met de adviserend geneesheer, uw werkgever en arbeidsgeneesheer een re-integratiecontract bespreken waarbij u uw werk halftijds hervat in combinatie met aanvullende uitkeringen.