Om recht te hebben op een eindejaarspremie vind ik overal volgende informatie terug:
Om aanspraak te kunnen maken op een eindejaarspremie, moet je, ofwel minstens 65 arbeidsdagen (of 78
dagen in een zesdagenweek), ofwel minstens 494 uren hebben gewerkt binnen de referteperiode van 01/07 tot
30/06 van het daaropvolgende jaar, en dit voor om het even welk erkend uitzendkantoor. De premie wordt dan
uitbetaald in december van het volgende jaar.
Worden deze arbeidsdagen voor een 4/5de betrekking prorata toegepast, m.a.w. 52 arbeidsdagen (65 x 4/5)?
Indien niet, lijkt het dat ik momenteel 2 dagen te weinig via interim gewerkt heb
