Pagina 1 van 1
brugpensioen
Geplaatst: 05 mar 2006 22:11
door bompi
Worden maandelijkse overuren in arbeidersstatuut verrekend in het brugpensioen cao 17
Geplaatst: 06 mar 2006 12:51
door Lex
Art. 7 ? 1. Het brutoloon omvat de contractuele premies die rechtstreeks gebonden zijn aan de door de werknemer verrichte prestaties waarop inhoudingen voor sociale zekerheid worden gedaan en waarvan de periodiciteit van betaling geen maand overschrijdt....? 3. Voor de werknemer die niet per maand wordt betaald, wordt het brutoloon berekend op grond van het normale uurloon. Het normale uurloon wordt bekomen door het loon voor de normale prestaties van de refertemaand te delen door het aantal tijdens die periode gewerkte normale uren. Het aldus bekomen resultaat wordt vermenigvuldigd met het aantal arbeidsuren, bepaald bij de wekelijkse arbeidstijdregeling van de werknemer; dat produkt, vermenigvuldigd met 52 en gedeeld door 12, stemt overeen met het maandloon.(CAO 17, 19 december 1974)
brugpensioen
Geplaatst: 06 mar 2006 21:37
door paultje
Als ik het goed begrepen heb worden overuren NOOIT meeverrekend .
Premies zoals bepaald in cao 17?5 zijn dat alle premies of alleen als ze rechtstreeks verband houden met verrichte prestaties indien ze per maand betaald werden
Geplaatst: 07 mar 2006 09:25
door sperwer
term normaal en brutto loon zijn ruime opvattingen.
brutto loon per maand kan op twee manieren berekend worden 1) je uurloon maal werkuren per dag maal 21 werkdagen per maand. 2) totaal belastbaar jaar inkomen gedeeld door 12. biede geven je brutto maandloon maar wel een verschillend bedrag.
In veel bedrijven behoren overuren trouwens ook tot de normale werkuren en worden zelfs doorgegeven op C-formulieren voor RVA dus klein vraagje LEX wat word er door de dienst voor brugpensioen als normal getelt enkel uurloon maal 8 maal 21 of brutto maand op papier?