#2 , 20 nov 2007 20:32
Geachte,
tewerkstelling via dienstenchecques wordt beschouwd als een reguliere tewerkstelling. De uitbetaling van het rustpensioen komt dan ook niet in het gedrang zolang u uw inkomsten beperkt tot de toegelaten grenzen en geen vervangingsinkomen geniet.
Of u als gepensioneerde überhaupt in het stelsel van dienstenchecques kan werken kan u best met een dienstenchecque-onderneming bespreken. Persoonlijk zie ik hierin geen bezwaar. U dient wel aangifte te doen van deze tewerstelling en dit zowel naar de pensioendienst als naar de werkgever.
Groetjes,
Thieu Rutten
pensioendeskundige.