?Art.3.a) De in artikel 1 bedoelde regeling geldt voor de werknemers van zestig jaar en ouder die worden ontslagen, behalve wegens dringende redenen in de zin van de wetgeving op de arbeidsovereenkomst voor werklieden en bedienden...?(19 DECEMBER 1974. _ COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST NR 17 gesloten op 19 december 1974 in de Nationale Arbeidsraad tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen.).
Vermits uw arbeidsovereenkomsten telkens gesloten worden voor bepaalde duur zal u in principe nooit voldoen aan het vereiste ?die worden ontslagen? en dus ook nooit aanspraak kunnen maken op brugpensioen.
Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in
http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.