JuridischForum.be

Beste

Ik ben werkzoekende sinds juni 2012 en heb ondertussen 8 maanden gewerkt.

Nu werk ik bij een bedrijf en moet ik verplicht 3 weken vakantie nemen. Hiervoor heb ik 500 euro vakantiegeld ontvangen.

500 euro is te weinig om 3 weken door te komen, laat staan op vakantie te gaan. Nu vraag ik me dus af of ik recht heb op een wachtuitkering voor die 3 weken sinds dat ik maar weekcontracten heb.

beste,

hier zijn verschillende antwoorden voor mogelijk. Als het interimbureau u een contract geeft voor deze 3 weken zal u eventueel een stukje tijdelijke werkloosheid
kunnen ontvangen wegens collectieve sluiting. Als u echter geen contract krijgt kan u ( als u er recht op heeft) werkloosheidsuitkeringen of wachtuitkeringen voor
ontvangen.

Indien schoolverlater vorig jaar, jeugdvakantie nemen ?
(je wettelijk verlof moet wel eerst volledig opgenomen zijn)