hoe lang was je al bezig in die halftijdse functie? Wanneer begonnen, hoe zit het met de proeftijd, hoe lang liep het contract, ... ?Ik werkte als bediende in de verzorging halftijds in een vervanging en had geen uitzicht op vast werk. Ik kreeg een aanbieding om voltijds als verzorgende te werken in een openstaande plaats. Ik heb dit natuurlijk meegenomen maar nu dreigt mijn vorige werkgever met sancties en arbeidsrechtbank. Wat te doen ?
dus een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur , als je proeftijd verstreken is kan je dit een verbrekingsvergoeding kosten gelijk aan de periode tot de einddatum van de arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met een maximum van 2x een opzeggingstermijn van een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur hetzij 2x1,5= 3maandenhad geen uitzicht op vast werk.