Recht op een werkloosheidsuitkering als statutaire MNBS medewerker met ook een verleden als werknemer in de privé sector

[Hapa]

Hallo,
Met veel interesse las ik het artikel in dit forum over een treinbegeleider bij de NMBS met de vraag of hij recht heeft op een werkloosheidsuitkering.

De vraag die voor mij onbeantwoord bleef is het volgende:

Als je na 15 jaar ontslagen word als statutaire NMBS medewerker , maar je hebt ervoor 23 jaar gewerkt in de privé sector. Heb je dan wel recht op een werkloosheidsuitkering? Anders gesteld, tellen de jaren vooraf in de privé sector wel mee, gezien ik toe wel bijdragen heb geleverd aan het RSZ

Alvast bedank voor jullie hulp, Mvg.

[Sirkii]

“Privatiseren” is nieuw voor mij maar k weet natuurlijk niet alles….. voor werkloosheidsuitkeringen kijken ze naar uw laatste status: ambetenaar.

Als ambtenaar ben je vast benoemd en kan je niet ontslagen worden tenzij voor zware fout (en meerdere barslechte evaluaties). Dus geen werkloosheidsvergoeding: leefloon is mi je enige mogelijke uitweg tot je ander werk vindt.