JuridischForum.be

Hallo allemaal,

Ik heb een vraag m.b.t gezondheidsredenen tijdens het werk. Een vrouw werkt als seizoens-arbeidster in de tuinbouw, ze heeft al meer dan 20 jaar gewerkt voor dien baas, tijdens het werk viel ze bewusteloos en werd ze naar het ziekenhuis afgevoerd , daar bleek het dat ze problemen heeft met het hart, de specialisten hebben haar aangewezen om veel te rusten, nu 3 maanden later , kan ze nog steeds geen normaal arbeid meer verrichten incl. het huishouden, ze heeft geen ander inkomsten buiten de seizoens- arbeid in de tuinbouw gekend.
Nu is mijn vraag, is het te laat om of tot wie moet zij zich wenden om haar werkongeshiktheid in de tuinbouw te laten wettigen?

Alvast bedankt

Naar de mutualiteit. Dan zal ze wel voldoende tewerkstelling moeten aantonen gedurende een referteperiode. Het zal dan wel gaan over volledige arbeidsongeschiktheid (allez, minstens 66%) en niet specifiek voor de tuinbouw.

Het betreft hier geen arbeidsongeval noch beroepsziekte, tenzij je een oorzakelijk verband kan leggen tussen de problemen met het hart en ofwel een plotse gebeurtenis of de zwaarte van het beroep.

Het ziekenfonds of RIZIV zal u wel kunnen helpen met uitleg over recht en wet. In seizoensarbeid is er een speciale regeling. Het gaat in dit om iemand die tijdelijk naar Belgie is gekomen voor seizoensarbeid zoals veel Indiers doen ?