Pagina 1 van 1

part time laatste werkdag

Geplaatst: 25 mar 2016 12:25
door de reden
als iemand die voor 50% part time werkt( 2dagen en 3dagen per week)
op de laatste dag van de overeenkomst van bepaalde duur een arbeidsongeval heeft
en is voor 10dagen arbeidsongeschikt

heeft ie dan recht op
-10 dagen betaald door de verzekering
-5 dagen + werkloosheid of ziekenkas
-of?

persoon gaat naar ziekenkas maar daar zeggen ze dat men nog voldoende tijd heeft om hiervoor aangifte te doen bij hun als de verzekering niet tussenkomt, hoeveel tijd heb je om hiervoor aangifte te doen?

Re: part time laatste werkdag

Geplaatst: 26 mar 2016 21:38
door JPV
als iemand die voor 50% part time werkt( 2dagen en 3dagen per week)
op de laatste dag van de overeenkomst van bepaalde duur een arbeidsongeval heeft
en is voor 10dagen arbeidsongeschikt

heeft ie dan recht op
-10 dagen betaald door de verzekering
-5 dagen + werkloosheid of ziekenkas
-of?

persoon gaat naar ziekenkas maar daar zeggen ze dat men nog voldoende tijd heeft om hiervoor aangifte te doen bij hun als de verzekering niet tussenkomt, hoeveel tijd heb je om hiervoor aangifte te doen?
10 dagen verzekering (halftijds betaald natuurlijk).

En ik dacht 1 maand na weigering door de verzekering, maar ben op dat vlak nu even niet zeker (staat op de brief van de weigering).

Re: part time laatste werkdag

Geplaatst: 27 mar 2016 18:27
door de reden
als dat halftijds verzekering is en voltijds arbeidsongeschikt,
voor werkloosheidsuitkering moet je geschikt zijn voor de arbeidsmarkt

is dat dan ziekenkas voor de andere helft?

Re: part time laatste werkdag

Geplaatst: 27 mar 2016 20:50
door JPV
Als ze maar halftijds werkt, heb je (tenzij behoud van rechten) slechts recht op halftijdse uitkeringen.

Re: part time laatste werkdag

Geplaatst: 28 mar 2016 05:46
door de reden
Als ze maar halftijds werkt, heb je (tenzij behoud van rechten) slechts recht op halftijdse uitkeringen.
er is een behoud van rechten