Ik heb een vraagje, Ik heb een arbeidsongeval gehad. Deze is steeds nog bezig voor de arbeidsrechtbank en minnelijke schikking voor de tegenpartij.
Omdat ik veel naar adviseurs moet komt het probleem erbij kijken dat ik steeds erheen moet als ik anders moet gaan werken.
M'n overste ( directie) heeft contact opgenomen met de gerechtpsychaiter voor te vragen of ik wel daadwerkelijk daar ben geweest en van welk uur tot welk uur en voor wat.
Kan zij dit zomaar als ik haar dezelfde dag een bewijs heb binnengeleverd dat ik daar moest zijn en aanwezig was.
Kan ik er een burgelijke zaak tegen de directie van maken? Ze doen sindsdien het ongeval mee aan pesterijen ed.
Ben dit ben dit beu en wil er een einde aan maken. Vind dat ze te ver is gegaan.
Ik ben ambtenaar. Statutair aangesteld.
MVG