ARbeidsongeval - aanrijding

Boregard
Topic Starter
Berichten: 245

ARbeidsongeval - aanrijding

#1 , 28 mar 2012 11:57

Persoon least een wagen.
Op de weg van het werk naar huis wordt de wagen aangereden door een aankomend achterligger.
Gelukkig op het eerste gezicht "maar" blikschade .
Aanrijder erkent fout en handelt volledig correct.
Naar de huisartsgeweeg voor een beetje pijn ter hoogte van de nek en de monikskapspier Als het niet beterde kine.
Als je aan het begin van je carriere staat blijf je niet thuis voor een beetje pijn en wil je geen kine.

Is dit nu een arbeidsongeval of niet?
Er is maar 1 goed: kennis
en er is maar 1 kwaad: onwetendheid
:arrow: Socrates

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 28 mar 2012 12:59

Het is géén arbeidsongeval, gezien het ongeval niet tijdens de uitvoering van de arbeidsovereenkomst gebeurt.

Het is wél een arbeidsWEGongeval, op voorwaarde dat de plaats van het ongeval effectief op de normale weg naar huis is vanaf het werk gezien. (normaal wordt ruim geïnterpreteerd).

(dit op voorwaarde dat de pijn van de nek in correlatie staat met het ongeval, maar dit wordt verondersteld.

Je hoeft niet thuis te moeten blijven om iets als een arbeidsongeval te kunnen klasseren.

Franciscus
Berichten: 39074
Juridisch actief: Nee

#3 , 28 mar 2012 19:03

PV opgesteld door politie.
Gezien er verwondingen zijn is dit verplicht.
Tevens is/geeft dit een bewijs dat er een oorzakelijk verband is tussen aanrijding en verwonding (weliswaar na vonnis)

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 28 mar 2012 19:36

Bewijs niet, vermoeden wel. je zou in theorie een verwonding kunnen hebben die optreedt na én door het ongeval, maar zijn eigenlijke oorzaak in een vroegere problematiek vindt. Dan is de aanvaarding niet noodzakelijk. (ik denk dan vooral aan psychische problemen met fysieke gevolgen)

Terug naar “Arbeidsongevallen”