#2 , 31 mar 2016 11:37
Ja.
Het probleem stelt zich als je gaat werken terwijl je nog officieel werkonbekwaam verklaard bent door de dokter. Als je dan bijvoorbeeld gaat werken en op weg naar het werk een arbeidsongeval hebt, is er een probleem. Idem als hij niet kan bewijzen dat jeterug mocht werken voor zijn baas en een zwaar ongeval veroorzaakt op het werk.
Dus nooit gaan werken tenzij de werkgever het expliciet en vooraf toestaat. Dan ligt de verantwoordelijkheid bij hem, ook al kan hij eigenlijk niet oordelen of je genezen bent.
Of het eerst ook vragen aan de arts (of door je werkgever laten vragen aan je controle-arts).
En zorg dat je het zwart op wit in tweevoud hebt dat je tijdens de voorgeschreven periode van werkombekwaamheid toch terug bent beginnen werken op aanvraag van de werkgever.
Er kan natuurlijk ook niets fout lopen, maar je moet ermee rekening houden dat die kans er dus wel in zit.