JuridischForum.be

Zonder dat mijn zoon toestemming gegeven heeft , heeft een persoon van de vdab op aanvraag van een interimmedewerker mijn zoon zijn gegevens doorgespeeld.

Mijn zoon wil absoluut nimmer met dat specifiek interimbureau werken , omdat hij hier al meermaals problemen mij gehad heeft ( te weinig betalen enz. ), maar werkt wel al met andere en betere interims .

Mijn zoon heeft bewust daar al jaren geen contact mee gehad .

Mijn zoon vind dit wel vervelend , mede omdat die vdab medewerker geen toestemming heeft gevraagd aan mijn zoon zelf .

De vraag voor mijn zoon blijft dus welke gegevens die persoon zoal heeft doorgegeven aan dat interimbureau ( werkverleden enz. ) .

Ik vind eerlijk gezegt dat de vdab zich nogal veel permiteerd en dat ze toch steeds vaak op het radje bengelt op gebied van privacy als ik hier ook andere posts lees.

Ze voelen zich blijkbaar uitermate sterk op dat gebied omdat indien men tegensputtert en moeilijk gaat doen over deze zaken , men er bij de vdab gewoon voor zorgt dat je een schorsing zal oplopen .

Dat men bij de vdab werklozen aan het wer wil helpen tot daar toe , maar de regels en wetten moeten gerespecteerd worden vind ik .

Mag dus die vdab medewerker zomaar zonder toestemming mijn gegevens doorgeven aan een interimbureau , want een interimbureau is ook een privébedrijf ??

Zonder dat mijn zoon toestemming gegeven heeft , heeft een persoon van de vdab op aanvraag van een interimmedewerker mijn zoon zijn gegevens doorgespeeld.

Mijn zoon wil absoluut nimmer met dat specifiek interimbureau werken , omdat hij hier al meermaals problemen mij gehad heeft ( te weinig betalen enz. ), maar werkt wel al met andere en betere interims .

Mijn zoon heeft bewust daar al jaren geen contact mee gehad .

Mijn zoon vind dit wel vervelend , mede omdat die vdab medewerker geen toestemming heeft gevraagd aan mijn zoon zelf .

De vraag voor mijn zoon blijft dus welke gegevens die persoon zoal heeft doorgegeven aan dat interimbureau ( werkverleden enz. ) .

Ik vind eerlijk gezegt dat de vdab zich nogal veel permiteerd en dat ze toch steeds vaak op het radje bengelt op gebied van privacy als ik hier ook andere posts lees.

Ze voelen zich blijkbaar uitermate sterk op dat gebied omdat indien men tegensputtert en moeilijk gaat doen over deze zaken , men er bij de vdab gewoon voor zorgt dat je een schorsing zal oplopen .

Dat men bij de vdab werklozen aan het wer wil helpen tot daar toe , maar de regels en wetten moeten gerespecteerd worden vind ik .

Mag dus die vdab medewerker zomaar zonder toestemming mijn gegevens doorgeven aan een interimbureau , want een interimbureau is ook een privébedrijf ??

Beste Shaker,

Ik ben dan wel geen jurist en heb dus geen juridische mening, maar wel een eigen mening.

Ik vind dat wanneer iemand werkloos is, de VDAB er alles aan mag doen om die persoon aan het werk te krijgen, immmers het is een persoon die "leeft" op kosten van de gemeenschap.

Dat de gegevens van uw zoon zijn doorgegeven aan het interim bureau, daar heb ik dus alle begrip voor. Aan de andere kant denk ik dat er wel wettelijke kaders (moeten) zijn over hetgeen er doorgegeven wordt.

Ik ben benieuwd wat de "juristen" van dit forum hierover te zeggen hebben.

“Art.2.In dit decreet wordt verstaan onder :...7° arbeidsbemiddeling : de activiteiten die erop gericht zijn werkzoekenden en werknemers bij te staan bij het zoeken van een nieuwe tewerkstelling of werkgevers bij het zoeken van werkzoekenden of werknemers;...9° statuut van de werkzoekende : het geheel van de bepalingen inzake de rechten en plichten van de werkzoekende die opgenomen worden in de trajectovereenkomst die met elke werkzoekende wordt afgesloten...“(7 MEI 2004. - Decreet tot oprichting van het publiekrechtelijk vormgegeven extern verzelfstandigd agentschap " Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding ").

Onderzoek zorgvuldig in uw trajectovereenkomst wat deze vermeldt inzake toestemming om uw gegevens door te geven aan een interimbureau.

Ga volledigheidshalve naar (Belgische wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in http://just.fgov.be/.Klik voor WetBOEKEN in de balk achter ’Juridische aard’ op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts.Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten.