Ik stel mij de vraag of een werkloze dezelfde rechten op privacy heeft dan een gewone werkende burger .
Gelden er andere wettelijke regels voor werklozen ( bvb in het recht op de privacy ) , zoja waar kan ik die vinden .
Mag bvb een vdab een werkloze zijn privacy schenden als dit te maken heeft met begeleiding naar werk toe ?
Indien dit gebeurd moet men dan de vdab in zijn algeheel , of de medewerkster die deze fout heeft gemaakt verantwoordelijk stellen ?
Hoe zal een rechter oordelen indien duidelijk blijkt ( zelfs op basis van wetteksten ) dat de rechten van de werkloze geschonden zijn ?
Moet deze puur oordelen naar de wetteksten toe , of kan er een afwijking zijn omdat de persoon een werkloze is ?