De Belgische wetgeving geeft aan dat de partner (zonder inkomen) bij echtscheiding maximaal 1/3 van het loon voor de duurtijd van maximaal de duurtijd van het huwelijk kan eisen.
Als men een bediende contract met een vaste maandelijkse bezoldiging heeft maar men krijgt ook de gewerkte overuren en een wachtpremie uitbetaald.
Wordt dan het onderhoudsgeld op basis van het vast of op het variabel loon ( alle overuren en de wachtpremie ) bepaald?