JuridischForum.be

Beste,

Ik hoop dat ik hiermee in het juiste subforum plaats.

Mijn probleem stelt zich als volgt:

Ik ben 2,5 jaar actief geweest in een onderneming en ben begin januari 2016 overgestapt naar de concurrentie.
Na 4 weken reeds heb ik daar mijn ontslag gegeven en ben ik teruggekeerd naar mijn vorige werkgever, omwille van beloftes die niet werden nagekomen.

Ik heb daarbij de fout gemaakt om bij mijn vertrek een 4-tal prijslijsten van leveranciers te kopiëren op een usb-stick.

Dit is aan het licht gekomen en nu dreigen ze ermee mij voor de rechtbank te dagen wegens diefstal van gegevens.

Zij beloven zich coulant te zullen opstellen als ik de usb-stick kan bezorgen, echter heb ik deze niet in mijn bezit. Ik moet deze ergens verloren zijn ... Grote kans dat de stick het bedrijf nooit heeft verlaten. Ik heb de gegevens alvast niet meer in mijn bezit gehad na mijn vertrek daar. Mijn eerste gedacht toen ik op de hoogte werd gesteld van het feit dat ze hadden vastgesteld dat deze gegevens gekopieerd waren, was zelfs dat zij de stick hadden gevonden ...

Een korte toelichting betreffende de gegevens:
Het betreft netto-prijslijsten van verfleveranciers. Leveranciers die ook bij mijn huidige werkgever leveren. Deze gegevens waren aan mij beschikbaar en waren mij ook reeds bekend door mondelinge communicatie.

Waarom heb ik deze gekopieerd?
Enerzijds uit "nieuwsgierigheid", anderzijds omwille van het feit dat ik reeds geruime tijd met het idee speel om een webshop in verfproducten op te starten en deze prijzen handig zouden zijn als referentiebasis.

Zijn deze gegevens bruikbaar?
Neen. Een particulier krijgt niet dezelfde prijs als een onderneming, net zoals onderneming A niet dezelfde prijs krijgt als onderneming B.
Prijzen vallen of staan met afnamehoeveelheden, projectgrootte's, jaaromzetcijfers, ...
Ik kan m.a.w. mijn huidige werkgever geen enkel voordeel verschaffen door deze gegevens kenbaar te maken, noch kan ik er zelf enig voordeel uithalen bij de mogelijke opstart van mijn webshop.

Vraag?
Ik vraag me of ik kan veroordeeld worden op basis van het nemen van de kopie op zich. De gegevens zijn niet in mijn bezit, noch werden deze gegevens gelekt, noch zouden deze gegevens iemand een bedrieglijk vermogensvoordeel kunnen opleveren.

PS
De verstandhouding tussen beide werkgevers is heden niet optimaal omwille van een project dat samen wordt uitgevoerd en de verkeerde richting uitgaat.
Soms krijg ik het gevoel dat ik als verpersoonlijking van het bedrijf wordt geviseerd, echter kan dit niet aangetoond worden.

Alvast bedankt voor uw advies inzake.

Met vriendelijke groeten,

P.

Indien uw ex-werkgever dit kan bewijzen dan zit u met een groot probleem want u hebt in elk geval vertrouwelijke informatie overgemaakt. Een kleine bedenking voor de kwalificatie 'diefstal' (die waarschijnlijk door de rechtspraak al lang zal beslist zijn maar ik ben niet thuis in die branche: zijn computergegevens die gekopieerd worden een 'zaak' in de zin van Art. 461 SW (ervan uitgaande dat de USB-stick u toebehoorde)?

Maar alles hangt af van de bewijslast, hoed u voor belastende verklaringen en ga eerst eens met een advocaat praten.

De stick behoorde mij inderdaad toe. Het kopiëren is bewezen.

Dat er verder iets zou gebeurd zijn met die gegevens niet, aangezien dat niet het geval is.

Als ik naar de wet van 28 november 2000 inzake informaticacriminaliteit kijk, vermoed ik dat dit valt onder "Informaticabedrog: art. 504quater Sw. (art. 5 WIC)". Daar staat dat informaticabedrog het verkrijgen van een bedrieglijk vermogensvoordeel inhoudt.

Gelet op het feit dat deze info me geen voordeel oplevert, kan dit artikel dan nog worden toegepast?

Artikel 5 WIC lijkt me niet van toepassing aangezien u geen vermogensvoordeel heeft behaald maar ook omdat dit niet van toepassing lijkt: in een informaticasysteem in te voeren, te wijzigen, te wissen of met enig ander technologisch middel de mogelijke aanwending van gegevens in een informaticasysteem te veranderen, wordt gestraft met gevangenisstraf van zes maanden tot vijf jaar en met geldboete van zesentwintig frank tot honderdduizend frank of met een van die straffen alleen.. Waar staat kopiëren in die lijst?

Echter, Art. 6 WIC (Art 550 bis, par 2SW lijkt me een groter probleem:

§ 2. Hij die, met bedrieglijk opzet of met het oogmerk om te schaden, zijn toegangsbevoegdheid tot een informaticasysteem overschrijdt, wordt gestraft met gevangenisstraf van zes maanden tot twee jaar en met geldboete van zesentwintig frank tot vijfentwintigduizend frank of met een van die straffen alleen.
§ 3. Hij die zich in een van de gevallen bedoeld in de §§ 1 en 2 bevindt en :
1° hetzij de gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen door middel van het informaticasysteem op enige manier overneemt;

[...]

wordt gestraft met gevangenisstraf van een jaar tot drie jaar en met geldboete van zesentwintig frank tot vijftigduizend frank of met een van die straffen alleen.
§ 4. Poging tot het plegen van een van de misdrijven, bedoeld in §§ 1 en 2, wordt gestraft met dezelfde straffen.

Ik denk dat dit uw probleem zal blijken te zijn en zou u adviseren om naar een advocaat te stappen die hierin gespecialiseerd is en met hem te bespreken welke de beste strategie is.

Enfin, ik heb weer een stukje onbekende wetgeving ontdekt, waarvoor dank!

§ 2. Hij die, met bedrieglijk opzet of met het oogmerk om te schaden, zijn toegangsbevoegdheid tot een informaticasysteem overschrijdt, wordt gestraft met gevangenisstraf van zes maanden tot twee jaar en met geldboete van zesentwintig frank tot vijfentwintigduizend frank of met een van die straffen alleen.

--> Is hier niet van toepassing, aangezien deze gegevens voor mij toegankelijk waren om reden van facturatie.

§ 3. Hij die zich in een van de gevallen bedoeld in de §§ 1 en 2 bevindt en :
1° hetzij de gegevens die worden opgeslagen, verwerkt of overgedragen door middel van het informaticasysteem op enige manier overneemt;

--> Ik bevind me niet in een van beide gevallen, bijgevolg is deze paragraaf ook niet van toepassing?

a) Ik vermoed niet dat de toegangsbevoegdheid die u werd toegekend bedoeld was om de vertrouwelijke gegevens te kopiëren voor een ander doel dan nodig voor uw functie.....dat lijkt me overschrijden te kunnen zijn.

b) U bevindt zich m.i. mogelijk (te onderzoeken) in § 2.

Ga naar een specialist.

Ok, bedankt voor de snelle reactie.