Werken als freelancer in NL

Curl
Topic Starter
Berichten: 11

Werken als freelancer in NL

#1 , 06 sep 2012 16:36

Ik heb zicht op een contract in NL, ik ben Belg van nationaliteit dus werden mij volgende 2 opties geboden:

- Gedurende de tijd van de opdracht bij het bedrijf in NL op de payroll te komen staan.
- Status als zelfstandige in NL te verwerven.

Het 1ste zou ik het liefst vermijden, dus wat moet ik doen om optie 2 te verkrijgen?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
gebruiker
Berichten: 713
Locatie: Aalst

#2 , 07 sep 2012 10:36

Ik heb zicht op een contract in NL, ik ben Belg van nationaliteit dus werden mij volgende 2 opties geboden:

- Gedurende de tijd van de opdracht bij het bedrijf in NL op de payroll te komen staan.
- Status als zelfstandige in NL te verwerven.

Het 1ste zou ik het liefst vermijden, dus wat moet ik doen om optie 2 te verkrijgen?
Vooreerst moet je duidelijkheid hebben over je werksituatie in Nederland. Je vermeldt een activiteit als freelancer, ga je in Nederland beschikking hebben over een vaste inrichting (een vaste werkplaats, bureau of wat dan ook)?

Als je dit in Nederland niet zou hebben en je woonstadres blijft België dan riskeer je in een betwisting te komen met België.
Al wat nodig is om het kwaad te laten triomferen, is dat goede mensen niets doen (Edmund Burke)

bartvdv
Berichten: 1911

#3 , 07 sep 2012 12:13

Je kan toch als freelancer gewoon je diensten/geleverde prestaties factureren aan het bedrijf (zonder btw); net alsof je van bij jou thuis of vanaf een thuiskantoor zou werken voor het Nederlandse bedrijf? Zelfs al werk je op het kantoor in Nederland.

Reclame

zelfstandigen.be
Berichten: 4
Locatie: Vlaanderen
Contacteer: Website

#4 , 19 sep 2012 21:32

Je als zelfstandige laten registreren in Nederland is geen optie (tenzij je daar zou gaan wonen).

Op de payroll gaan staan is een optie als je over het grensarbeidsstatuut kunt beschikken.

Eventueel kun je overwegen om bij een gespecialiseerd interim-kantoor op de payroll te gaan staan. Als zelfstandige weliswaar (Tentoo is hier de meest aangewezen instantie).

Meest eenvoudige optie is ongetwijfeld om je in België te vestigen. Je boekhouder heeft dan wel meer werk maar daar betaal je hem ook voor ;-)

Curl
Topic Starter
Berichten: 11

#5 , 22 sep 2012 21:01

Hmmm... Nu pas komen kijken, de positie is jammer genoeg nog steeds hangende :(

gebruiker:

Wel, het is werk voor x maand als Freelance Consultant in een bedrijf in NL. Verhuizen is in die context niet van toepassing, ik heb al over heel België gewerkt, als ik voor elk project moest gaan verhuizen... ;-)
Het werk is wel op het bedrijf zelf te doen, ik heb dus voor het duur van het project een vaste werkplaats daar in NL.

bartvdv

Die mogelijkheid heb ik zelfs niet gekregen Het consultancybureau (dat me doorverhuurt aan de eindklant) bevindt zich ook in NL en heeft me slechts de bovenstaande opties gegeven. Zelf zouden ze mij liefst tijdelijk op de payroll hebben, minder werk voor hen.

zelfstandigen.be:

Vreemd, dat is dan in directe tegenspraak met wat verschillende collega's me hebben gezegd, maar goed... U kan gelijk hebben. Een interimkantoor is niet echt een optie, dat zou nog een partij er tussen plaatsen, wat kostprijs minimaal 10% hoger zou maken.
Wat wel mogelijk zou zijn is om mijn contract te laten verlopen via de Belgische tak van het bedrijf. Ik zal die optie anders even (laten) bekijken.

Ik ben eerder geneigd om het contract te laten gaan dan op de payroll te gaan staan. Buiten dat het mij totaal niet meer trekt, vraag ik me af wat de gevolgen daarvan zouden zijn...

gebruiker
Berichten: 713
Locatie: Aalst

#6 , 23 sep 2012 19:43

Hmmm... Nu pas komen kijken, de positie is jammer genoeg nog steeds hangende :(

gebruiker:

Wel, het is werk voor x maand als Freelance Consultant in een bedrijf in NL. Verhuizen is in die context niet van toepassing, ik heb al over heel België gewerkt, als ik voor elk project moest gaan verhuizen... ;-)
Het werk is wel op het bedrijf zelf te doen, ik heb dus voor het duur van het project een vaste werkplaats daar in NL.

bartvdv

Die mogelijkheid heb ik zelfs niet gekregen Het consultancybureau (dat me doorverhuurt aan de eindklant) bevindt zich ook in NL en heeft me slechts de bovenstaande opties gegeven. Zelf zouden ze mij liefst tijdelijk op de payroll hebben, minder werk voor hen.

zelfstandigen.be:

Vreemd, dat is dan in directe tegenspraak met wat verschillende collega's me hebben gezegd, maar goed... U kan gelijk hebben. Een interimkantoor is niet echt een optie, dat zou nog een partij er tussen plaatsen, wat kostprijs minimaal 10% hoger zou maken.
Wat wel mogelijk zou zijn is om mijn contract te laten verlopen via de Belgische tak van het bedrijf. Ik zal die optie anders even (laten) bekijken.

Ik ben eerder geneigd om het contract te laten gaan dan op de payroll te gaan staan. Buiten dat het mij totaal niet meer trekt, vraag ik me af wat de gevolgen daarvan zouden zijn...
En hoeveel maand is X maand?
Al wat nodig is om het kwaad te laten triomferen, is dat goede mensen niets doen (Edmund Burke)

Terug naar “Belastingen, BTW & Accijnzen”