Belasting op opzeggingsvergoeding en vervroegd vakantiegeld

julleke
Topic Starter
Berichten: 14

Belasting op opzeggingsvergoeding en vervroegd vakantiegeld

#1 , 17 dec 2015 15:13

Mijn echtgenote werkte half time in de logistieke dienst van een school. Zij kreeg haar opzeg op 15 december 2014 en kreeg voor 31/12/14 haar opzeggingsvergoeding (4114 €) en vervroegd vakantiegeld (1478 €) uitbetaald. Ik weet dat door de 6de staatshervorming meer belastingen worden geheven op deze 2 posten.
Nu hebben we ons aanslagbiljet gekregen (inkomsten 2014) en dienen we (slik) 1532 € te betalen. Ikzelf ben (tegen mijn zin) invalide verklaard, mag niet meer gaan werken en "geniet" een uitkering van het ziekenfonds, mijn echtgenote heeft onmiddellijk na haar ontslag een nieuwe half time job gevonden. We zijn beiden 58 jaar.
Mijn vraag : zou het een verschil in de aanslag gemaakt hebben, indien mijn echtgenote pas in januari 2015 werd ontslagen ? Normaal gezien is het resultaat van de belastingberekening een "kif-kif" operatie voor ons (ongeveer dan toch), maar dit komt toch even hard aan...
Indien meer inlichtingen gewenst om te antwoorden, vraag maar. Wij zijn geen belastingspecialisten.
Met dank bij voorbaat.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Sirkii
Berichten: 5626

#2 , 18 dec 2015 21:07

Opzeggingsvergoedingen worden belast aan de gemiddelde belastingsvoet van't laatste jaar waarin een volledig jaar gewerkt werd (en dus niet aan de hogere marginale belastingsvoet). Dit percentage vind je terug op je belastingsberekening. Door de 6e staatshervorming verhoogde deze gemiddelde belastingsvoet een beetje omdat een aantal aftrekken (woonbonus, dienstencheques, ...) niet meer in rekening gebracht worden.

Kijk vervolgens na wat er afgehouden werd op de opzeggingsvergoedingen : waarschijnlijk werd significant te weinig afgehouden waardoor je dit jaar moet bijbetalen.

Zie het positief : doordat uw echtgenote quasi onmiddellijk nieuw werk vond (hopelijk aan vrijwel identieke voorwaarden) vormde die opzeggingsvergoeding (na belasting) nog altijd een mooi extraatje die je zonder ontslag niet gehad zou hebben. Moeten bijbetalen is natuurlijk nooit leuk.

julleke
Topic Starter
Berichten: 14

#3 , 20 dec 2015 11:54

Beste Sirkii,
Dank je voor je reactie. Zoals je opmerkte, speelde de afhouding van de opzeggingsvergoeding een grote rol in het bij te betalen bedrag. Een mooie les bijgeleerd indien de feiten zich nogmaals zouden voordoen (hopelijk niet !).
Wij doen wat jij aanraadt : we blijven glimlachen en kijken vooruit.
Mvgr

Reclame

Terug naar “Belastingen, BTW & Accijnzen”