#2 , 08 dec 2009 19:26
Kijk in de voorwaarden van de vakbond
Normaal zal dat X maand op voorhand zijn en ingaan op bepaalde dag
Het niet meer betalen van de premie is (niet altijd) zo'n goed idee.
Hou er rekening mee dat een aantal premie's en voordelen dikwijls exlusief voor vakbondsleden zijn in veel CAO's
Ook voor uw verdediging voor arbeidsrechtbank en interne (in het bedrijf) problemen.