JuridischForum.be

ik ben zwanger van mijn derde kindje en ben uitgerekend voor einde juli. Mijn contract van bepaalde duur loopt tot 1 oktober 2016. Dan loopt mijn zwangerschapsverlof dus nog. Het is mij niet duidelijk hoe dit dan juist verloopt. Heb ik dan nog zwangerschapsverlof hierna of ben ik werkloos en wat is de invloed hiervan op mijn uitkering. Kan ik ook nog ouderschapsverlof aanvragen of moet ik direct terug ander werk zoeken? Ik heb twee contracten van bepaalde duur van 2 jaar bij dezelfde werkgever gedaan.

volgden die 2 contracten van 2jaar elkaar op zonder onderbreking ertussen?

Art. 10bis. <W 1998-02-13/32, art. 12, 040; Inwerkingtreding : 01-01-1998> § 1. In afwijking van artikel 10 kunnen opeenvolgende overeenkomsten voor een bepaalde tijd worden gesloten onder de voorwaarden bepaald bij § 2 en § 3 van dit artikel.
§ 2. Er kunnen maximum vier overeenkomsten voor een bepaalde tijd worden gesloten, waarvan de duur telkens niet minder dan drie maanden mag bedragen zonder dat de totale duur van deze opeenvolgende overeenkomsten twee jaar mag overschrijden.
§ 3. Met de voorafgaande toestemming van de door de Koning aangewezen ambtenaar kunnen er overeenkomsten voor een bepaalde tijd gesloten worden, waarvan de duur telkens niet minder dan zes maanden mag bedragen, zonder dat de totale duur van deze opeenvolgende overeenkomsten drie jaar mag overschrijden.
De Koning bepaalt welke procedure moet worden gevolgd om de toestemming te verkrijgen van de in het eerste lid bedoelde ambtenaar.

inderdaad, zonder onderbreking, maar gaat wel om doctoraatsbeurs dus daar weet je op voorhand dat dit maar voor 4 jaar is (2 keer x 2 jaar) dus blijkbaar gelden daar dan andere regels voor?