JuridischForum.be

Beste,

Sinds oktober 2009 werk ik in een 4/5 stelsel (4 dagen per week werken).
Op 1 november verander ik van werkgever en zal ik 50% werken (18u45 gespreid over 4 dagen).
Op hoeveel dagen wettelijke vakantie zal ik dan op jaarbasis recht hebben?
Ik dacht dat het 16 halve dagen per jaar is maar ben niet zeker.

Alvast bedankt en mvg,
Anne

heb je goed gedacht , de regel is dat je 4 weken vakantie moet kunnen nemen

“Art.3...De vakantieduur moet ten minste vierentwintig dagen bedragen voor twaalf maanden arbeid, met inbegrip van de inactiviteitsdagen die bij koninklijk besluit met de dagen normale werkelijke arbeid zijn gelijkgesteld...Ten aanzien van de werknemers die zijn overgegaan van het stelsel van deeltijdse arbeid naar dat van voltijdse of omgekeerd, kan de Koning, in de gevallen en voorwaarden die Hij bepaalt, vaststellen in welke mate deze overgang een weerslag heeft op de berekeningswijze van de duurtijd van de vakantie.”(28 JUNI 1971. - Wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers).

“Art.60.De vakantieduur wordt vastgesteld op twee dagen per maand arbeid of met arbeid gelijkgestelde onderbreking, in dienst van een of meer werkgevers in de loop van het vakantiedienstjaar...”(30 MAART 1967. - Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers).
Zie art.35 voor de berekening.

“Art.60.De vakantieduur wordt vastgesteld op twee dagen per maand arbeid of met arbeid gelijkgestelde onderbreking, in dienst van een of meer werkgevers in de loop van het vakantiedienstjaar...”(30 MAART 1967. - Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers).
Zie art.35 voor de berekening.

art 60 is voor bedienden art 35 is voor arbeiders , aangezien u een heel jaar hebt gewerkt maakt dit voor de bereking van de duur eigenlijk niks uit

maar als je bediende bent moet u wel goed opletten dat je het vakantiegeld krijgt waar je recht op hebt ingeval van arbeider kan er ni veel misgaan qua vakantiegeld

Snap ik niet goed: ik ben bediende, werk voltijds en heb 20 dagen vakantie per jaar....

Snap ik niet goed: ik ben bediende, werk voltijds en heb 20 dagen vakantie per jaar....

in de 5 dagenweek

2 per maand is in de 6 dagenweek

24 : 6(dagen per week) = 4
4 x 5(dagen per week) = 20