JuridischForum.be

Ik ben tewerkgesteld als bediende bij een bedrijf dat onder het Paritair Comit? 215 valt.

Mijn partner en ik heb 3 jaar geleden samen een huis gekocht, sindsdien wonen wij ook samen, maar niet wettelijk.

Eergisteren overleed de grootmoeder van mijn partner, vandaag geef ik hier op de boekhouding het overlijdensbericht en attest van de gemeente door, ik sta op de brief als kleinkind, ik krijg zonet te horen dat ik die dag geen recht heb op klein verlet, maar dat ik een dag verlof zal moeten nemen...

In februari overleed mijn grootmoeder, mijn partner heeft zonder boe of ba die dag klein verlet wel gekregen...

Hoe kan dit nu? Heb ik echt geen recht op die dag klein verlet? Die twee handtekeningen op het stadhuis maken het verschil?

Alvast bedankt!

Hetzelfde overkwam me toen mijn schoonmoeder een jaar geleden overleed. Mijn vriend en ik zijn niet getrouwd, dus ik had geen recht op dagen voor de begrafenis en zo. Gelukkig kon ik een en ander omgooien en toch de dagen nemen, maar ik moest alles wel inhalen.

Het hangt een beetje van de menselijkheid van de werkgever af ... en wij hadden duidelijk beide geen menselijke chef.

Lenny

?Art.2.Ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten, welke hierna opgesomd zijn, hebben de in artikel 1 bedoelde werknemers het recht, met behoud van hun normaal loon, van het werk afwezig te zijn voor een als volgt bepaalde duur:VII.a) Reden van de afwezigheid : Overlijden van...de grootmoeder...die niet bij de werknemer inwoont.b) Duur van de afwezigheid : De dag van de begrafenis...?(28 AUGUSTUS 1963. - Koninklijk besluit betreffende het behoud van het normaal loon van de werklieden, de dienstboden, de bedienden en de werknemers aangeworven voor de dienst op binnenschepen, voor afwezigheidsdagen ter gelegenheid van familiegebeurtenissen of voor de vervulling van staatsburgerlijke verplichtingen of van burgerlijke opdrachten)

De grootmoeder van uw partner is niet uw grootmoeder,zodat u geen recht op afwezigheid hebt in de zin van voornoemd K.B..

Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.

Sorry maar ondertussen ben ik te weten gekomen dat of je al dan niet recht hebt op die dag bij CAO bepaald is... in de meeste sectoren is daar wel een recht op... alleen hier, in het bedrijf waar ik werk, leven ze de letter van de wet na, wat wil zeggen: niet getrouwd of niet wettelijk samenwonen is dus ook geen dag...
Heb ook al horen zeggen dat ze je normaal gezien de tijd moeten gunnen om naar een begrafenis te gaan, maar ja das maar van horen zeggen natuurlijk...