JuridischForum.be

Beste,

Sedert een 7-tal maanden geleden ben ik van werkgever veranderd. Volgens mijn contract heb ik recht op een hospitalisatieverzekering. Tot op heden is dit nog steeds niet in orde. Normaal gezien is er een "wachttijd" van 6 maanden alvorens je van zo'n verzekering kan genieten, hierdoor zou ik ongeveer een maand geleden reeds zonder problemen kunnen gebruik gemaakt hebben van deze verzekering. Stel nu dat deze verzekering nu in orde is dan zou ik deze slechts ten vroegste kunnen gebruiken over 6 maanden, dit in tegenstelling indien alles in orde zou geweest zijn van dag 1.

Ik vroeg me echter af voor wie de kosten zijn als ik bv volgende week dien gehospitaliseerd te worden? Voor mij, omdat ik geen hospitalisatieverzekering heb? Voor de werkgever omdat de hospitalisatieverzekering niet in orde is, dit in tegenstelling tot mijn contract?

Voor de rest is het een werkgever uit de 1000 en wens ik hier geen drama van te maken MAAR ik ben liever geïnformeerd, je weet maar nooit.

als werkgever kan aantonen dat je reeds 7 maand in dienst bent, zal dit wel nu waarschijnlijk al zonder wachttijd kunnen hoor.

Whacttijden zijn trouwens afhankelijk van contractuele bepalingen in de overeenkomst tussen werkgever en maatschappij, zou vreemd zijn dat jij daarvan de details kent tenzij je de polis gekregen hebt.