JuridischForum.be

Hallo,

momenteel werk ik 2 halftijdse op verschillende gemeentediensten in verschillende gemeenten.
In de grote vakantie zou het echter handig zijn dat ik op één van de 2 een maand voltijds kan staan.
Nu is het zo dat de andere dienst het niet toelaat een maand lang niet te kunnen werken.

Kan ik een voltijds en halftijds contract te samen hebben?

Indien niet mogelijk kan ik iets van loopbaan onderbreking ofzo nemen zodat mijn plek wel opgevuld kan worden?
Ik werk er tegen 1 augustus 6 maand met een vaste benoeming.
Werk er nu sinds februari 2011 als contractueel.

Kan iemand me helpen?
Zou mn collega's er niet me laten zitten.

Groeten

voltijds én halftijds samen kan, zolang je natuurlijk dat ook effectief presteren.

"Ik werk er tegen 1 augustus 6 maand met een vaste benoeming.
Werk er nu sinds februari 2011 als contractueel."

die 2 zaken spreken zichzelf tegen. Wat ben je: contractueel of vast benoemd?

Vanaf 1 feb ben ik vast benoemd

dan bestaan er verschillende vormen van loopbaanonderbreking. Informeer je bij je vakbond, de mogelijkheden zijn nogal ruim, dacht ik. Als de andere dienst het echter niet toelaat, zit je sowieso met problemen, lijkt me.