Binnen of buiten jobtime
Geplaatst: 23 sep 2024 09:07
Goeiemorgen allemaal,
Enkele maanden geleden solliciteerde ik op een functie in het ziekenhuis waar ik reeds werk.
Er werd een master voor deze functie gevraagd (ik heb een bachelor), maar ondanks dat werd ik toch aangenomen, gezien de jaren relevante ervaring.
Nu moet ik dus de komende jaren een postgraduaat opleiding doen (zeer specifiek en ook noodzakelijk voor de functie, gedurende 1 jaar) én een masteropleiding (deeltijds gedurende 4 jaar).
De komende 5 jaar zal ik dus deze studies combineren met mijn werk.
Bij de sollicitatie werd vermeld dat alle opleidingen gefinancierd werden door de werkgever.
Waar echter niet over gesproken werd was of dit al dan niet binnen jobtime zou vallen. Ik ging daarvan uit en heb de vraag ook niet letterlijk gesteld.
Nu ik de functie net ben gestart en de postgraduaat opleiding binnenkort zal starten, duikt dit probleem plots op.
De werkgever is van mening dat al deze opleidingen niet meetellen als werktijd en ik enkel recht heb op Vlaams Opleidingsverlof. Dit Vlaams Opleidingsverlof zou dan dit academiejaar 80 uur bedragen of omgerekend 10 dagen. Ik heb echter 20 dagen les, daarbovenop nog stage en examens.
Voor de master zal het verschil nog groter zijn. Ik zou hiervoor dus (zeker volgend jaar) minder moeten gaan werken (bv.60%) om de combinatie werk-gezin-studies mogelijk te maken.
Is hier in de wet een regelgeving rond? Is dit individueel af te spreken?
Alvast bedankt voor jullie tijd en advies.
Enkele maanden geleden solliciteerde ik op een functie in het ziekenhuis waar ik reeds werk.
Er werd een master voor deze functie gevraagd (ik heb een bachelor), maar ondanks dat werd ik toch aangenomen, gezien de jaren relevante ervaring.
Nu moet ik dus de komende jaren een postgraduaat opleiding doen (zeer specifiek en ook noodzakelijk voor de functie, gedurende 1 jaar) én een masteropleiding (deeltijds gedurende 4 jaar).
De komende 5 jaar zal ik dus deze studies combineren met mijn werk.
Bij de sollicitatie werd vermeld dat alle opleidingen gefinancierd werden door de werkgever.
Waar echter niet over gesproken werd was of dit al dan niet binnen jobtime zou vallen. Ik ging daarvan uit en heb de vraag ook niet letterlijk gesteld.
Nu ik de functie net ben gestart en de postgraduaat opleiding binnenkort zal starten, duikt dit probleem plots op.
De werkgever is van mening dat al deze opleidingen niet meetellen als werktijd en ik enkel recht heb op Vlaams Opleidingsverlof. Dit Vlaams Opleidingsverlof zou dan dit academiejaar 80 uur bedragen of omgerekend 10 dagen. Ik heb echter 20 dagen les, daarbovenop nog stage en examens.
Voor de master zal het verschil nog groter zijn. Ik zou hiervoor dus (zeker volgend jaar) minder moeten gaan werken (bv.60%) om de combinatie werk-gezin-studies mogelijk te maken.
Is hier in de wet een regelgeving rond? Is dit individueel af te spreken?
Alvast bedankt voor jullie tijd en advies.