JuridischForum.be

Ik ben sinds enkele maanden volledig werkloos. Ik heb een uitkering van +/- 700 euro (dit is het laagste bedrag, omdat ik enkele jaren geleden reeds geruime tijd werkloos was).
Nu wil ik deeltijds terug aan het werk gaan. Ik heb een jobaanbieding gekregen van +/- 7 à 10 uren per week bij een werkgever.
Ik wil ook nog een bijkomende parttime job zoeken bij een andere werkgever voor +/- 1 dag per week.
Om het statuut van deeltijds bediende met behoud van rechten te kunnen behouden, moet ik minstens 13 uren per week werken.
Mijn vraag is nu : als ik 7 uren bij de ene werkgever zou werken en bijv. 6 uren bij de andere werkgever (= 13 uren), behoud ik dan ook het recht op het statuut van deeltijds bediende met behoud van rechten ? Moeten dan 2 aanvragen ingediend worden, en zal dit aanvaard worden door de RVA ?

Je kan hierover GRATIS informatie krijgen en de aanvraag doen bij het loket van HVW.
2verschillende werkgevers kan. Deze zullen beiden een elektronisch document moeten doorsturen dat wech506 heet. De HVW kan dit voor je regelen. Je moet wel ingeschreven zijn en blijven bij VDAB.

Er zijn vele sectoren waarvoor trouwens een afwijking geldt op de regel van 13uren.