JuridischForum.be

ik werk voor een bedrijf dat verdeler is van meettoestellen, ik ben tewerkgesteld als helpdeskmedewerker, ik heb nu een aanbieding gekregen van een bedrijf dat meettoestellen ontwikkelt.
ik zou hier kunnen starten voor het testen en mee ontwikkelen van nieuwe producten.
in mijn contract van mijn huidige werkgever staat in artikel 16 een niet-concurrentiebeding.
kan mijn huidige werkgever dit artikel inroepen voor de job nie ik aangeboden krijg?

Voor wat hoort wat.
Als uw werkgever de toepassing van het concurrentiebeding inroept, moet hij u daar een compensatoire vergoeding voor uitbetalen (minimum half jaar brutoloon).
Uw werkgever zal de afweging moeten maken of uw eventueel vertrek hem dit waard is.

Aan een niet-concurrentiebeding zijn een hele reeks voorwaarden verbonden, die allemaal vervuld moeten zijn om het te kunnen toepassen.
https://werk.belgie.be/nl/themas/arbeid ... ntiebeding

Kijk ook in de CAO's van het paritair comité dat voor u van toepassing is, of uw functie wel in aanmerking komt voor een niet-concurrentiebeding.