Hallo, ik vroeg mij af of het voor werkgevers in enig (fiscaal) opzicht nadelig is deeltijdmedewerkers aan te werven. m
a.w. Wat is het verschil tussen 2 werknemers voor 19 uur ipv 1 werknemer voor 38 uur aan werven. Is dat duurder voor de werkgever of op een andere manier ongunstig?