JuridischForum.be

Beste,


In mijn arbeidscontract staat dat ik recht heb op een eindejaarspremie, ondanks dat mijn PC 335.00 hierin niet voorziet.

Recent heb ik zelf ontslag genomen. Ik werkte er amper 1 jaar.

Volgens mijn werkgever heb ik geen recht op een eindejaarspremie, omdat ik zelf ontslag heb genomen en nog geen vijf jaar anciënniteit heb. Is dit ook het geval als in mijn arbeidsovereenkomst staat dat ik recht heb op een eindejaarspremie?

Alvast bedankt!

PC 335.00 voorziet niet in eindejaarspremie.

Vraag is wat er concreet in uw arbeidscontract staat omtrent de eindejaarspremie : liefst letterlijke tekst.

https://www.stepstone.be/carriere-tips/ ... arspremie/

In mijn arbeidscontract staat er:

"Artikel 8. Daarenboven werd overeengekomen dat volgende voordelen toegekend worden:

- Andere: (...), 13de maand pro rata temporis (...)

is volgens gepresteerde arbeidsduur ( aantal maanden )

https://www.partena-professional.be/nl/ ... spremie-co

Okay, bedankt!