ontslag / beroepsziekte
Geplaatst: 10 nov 2020 10:40
beste ,
weet niet of deze vraag /verzoek hier de juiste categoriegroep betreft maar denk het wel, of het in een andere groep terecht hoort verneem ik het graag.
we zijn ten einde raad en hopen dat er hier iemand ons kan helpen.
situatie is als volgt ; ( probeer zo kort mogelijk een verloop te schetsen)
mijn broer werkt al 27jaar bij dezelfde werkgever als lasser , een klein familiebedrijf , familie van ons (ook nog gewerkt )
nu is hij al in ziekte al van nov. 2019. Er is een probleem met zijn longen ,
na veel bij huisartsbezoeken doorverwezen naar plaatselijk ziekenhuis en daarna naar het AZ groeninge Kortrijk bij prof Maddens en daar vrijwel meteen
doorverwezen naar UZ Leuven bij verschillende professoren voor testen en onderzoeken.
conclusie : stoflongen is bij menige wel bekend maar bij mijn broer ,en gebruik de woorden van de prof, " een moeilijk te definiëren longaandoening en gaan het een ijzerlong noemen. ( we hebben daar ook documenten ondertekent voor verdere gebruik van beeld en onderzoekmateriaal om te gebruiken in hun colleges omdat ze dat nooit gezien hebben )
De professoren stellen vast dat het onomstotelijk een gevolg is van zijn werk , er is ook een verzoek ingediend voor beroepsziekte maar zeggen erbij dat dit maanden kan duren en dat het een moeilijke zaak wordt omdat deze " ijzerlong" niet gekend is .
De werkomstandigheden in het bedrijf daar zijn anno 2020 niet te begrijpen , om maar vb te geven staan te spuiten met solventgedragen verf zonder afzuiging en in open ruimte en 10 m daarvandaan staan ze te lassen .
door het vele slijpwerk en lassen zonder enige ventilatie /afzuiging zijn er dus ijzerdeeltjes in zijn longen terechtgekomen , zijn 1e long is totaal verzadigd en zijn andere 30% , heel veel hoestbuien , kortademig , heel moe en zware medicatie om dit te onderdrukken.
nu , hij is daar nog altijd in loondienst , is aan de ziekenkas.
bij bezoek aan diezelfde huisarts gaf die een attest mee , die hij geschreven had en niet de profs , dat die voor de volle 100% werkonbekwaam was en het werk niet meer mocht uitvoeren en dat hijzelf zijn ontslag moest in dienen en dit te doen binnen de 14 dagen !!! en dat we daarna best een advocaat zouden inschakelen om verdere stappen te ondernemen tegen het bedrijf.
het geld voor een advocaat geeft hij niet , en alsnog om een zaak te starten tegen een vermogende .....
ik zelf ben van mening dat die dat zeker niet moet doen wat zijn huisarts ( wat ik al jaren zeg een kwakzalver is ) hem opdraagt te doen.
kan er hier iemand ons helpen, informeren , raad geven wat we zouden moeten doen??
waarvoor onze oprechte dank
weet niet of deze vraag /verzoek hier de juiste categoriegroep betreft maar denk het wel, of het in een andere groep terecht hoort verneem ik het graag.
we zijn ten einde raad en hopen dat er hier iemand ons kan helpen.
situatie is als volgt ; ( probeer zo kort mogelijk een verloop te schetsen)
mijn broer werkt al 27jaar bij dezelfde werkgever als lasser , een klein familiebedrijf , familie van ons (ook nog gewerkt )
nu is hij al in ziekte al van nov. 2019. Er is een probleem met zijn longen ,
na veel bij huisartsbezoeken doorverwezen naar plaatselijk ziekenhuis en daarna naar het AZ groeninge Kortrijk bij prof Maddens en daar vrijwel meteen
doorverwezen naar UZ Leuven bij verschillende professoren voor testen en onderzoeken.
conclusie : stoflongen is bij menige wel bekend maar bij mijn broer ,en gebruik de woorden van de prof, " een moeilijk te definiëren longaandoening en gaan het een ijzerlong noemen. ( we hebben daar ook documenten ondertekent voor verdere gebruik van beeld en onderzoekmateriaal om te gebruiken in hun colleges omdat ze dat nooit gezien hebben )
De professoren stellen vast dat het onomstotelijk een gevolg is van zijn werk , er is ook een verzoek ingediend voor beroepsziekte maar zeggen erbij dat dit maanden kan duren en dat het een moeilijke zaak wordt omdat deze " ijzerlong" niet gekend is .
De werkomstandigheden in het bedrijf daar zijn anno 2020 niet te begrijpen , om maar vb te geven staan te spuiten met solventgedragen verf zonder afzuiging en in open ruimte en 10 m daarvandaan staan ze te lassen .
door het vele slijpwerk en lassen zonder enige ventilatie /afzuiging zijn er dus ijzerdeeltjes in zijn longen terechtgekomen , zijn 1e long is totaal verzadigd en zijn andere 30% , heel veel hoestbuien , kortademig , heel moe en zware medicatie om dit te onderdrukken.
nu , hij is daar nog altijd in loondienst , is aan de ziekenkas.
bij bezoek aan diezelfde huisarts gaf die een attest mee , die hij geschreven had en niet de profs , dat die voor de volle 100% werkonbekwaam was en het werk niet meer mocht uitvoeren en dat hijzelf zijn ontslag moest in dienen en dit te doen binnen de 14 dagen !!! en dat we daarna best een advocaat zouden inschakelen om verdere stappen te ondernemen tegen het bedrijf.
het geld voor een advocaat geeft hij niet , en alsnog om een zaak te starten tegen een vermogende .....
ik zelf ben van mening dat die dat zeker niet moet doen wat zijn huisarts ( wat ik al jaren zeg een kwakzalver is ) hem opdraagt te doen.
kan er hier iemand ons helpen, informeren , raad geven wat we zouden moeten doen??
waarvoor onze oprechte dank
