Als werknemer = > Staan niet onder contract bij een werkgever

werknemer777
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

Als werknemer = > Staan niet onder contract bij een werkgever

#1 , 20 apr 2023 17:15

Hallo, weet iemand wat het wilt zeggen voor iemand die niet zelfstandig is:
"Staan niet onder contract bij een werkgever?"
Twee mogelijke antwoorden:
1. werkloos
2. tewerkgesteld

Welke van de beweringen 1 of 2 zijn dan juist?, aub?

eylis
Berichten: 8938

#2 , 20 apr 2023 18:04

Heel verwarrende zin:
Als werknemer "staan" (??) Gaat het misschien over meerdere werknemers?

Marcus Aurelius
Berichten: 4051
Juridisch actief: Nee

#3 , 21 apr 2023 12:56

1 als het niet om tijdelijke werkloosheid gaat.
bij een tewerkstelling is er immers sprake van een werkgever

Zijn er weer examenvragen?
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

Reclame

werknemer777
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

#4 , 21 apr 2023 13:31

Heel verwarrende zin:
Als werknemer "staan" (??) Gaat het misschien over meerdere werknemers?
Bv:
Werknemer stond een periode niet onder contract bij een werkgever maar de periode werd opgevuld met betaald verlof.

Nu weet ik steeds niet is deze werknemer werkloos of tewerkgesteld?
Mvg

Marcus Aurelius
Berichten: 4051
Juridisch actief: Nee

#5 , 21 apr 2023 22:14

Gelieve uw vraag meer te specifiëren en de situtatie correct te stellen. Om welke situatie gaat het precies?
------------------------------------------------------------------------
wat baat kaars en bril, als de uil niet zien en lezen wil.

mava105
Berichten: 22580
Juridisch actief: Nee
Locatie: Regio Leuven

#6 , 22 apr 2023 09:09

Ik denk, dat als je BETAALD verlof hebt, je ergens bij een werkgever bent ingeschreven.

pho450
Berichten: 242

#7 , 25 apr 2023 08:16

Bv:
Werknemer stond een periode niet onder contract bij een werkgever maar de periode werd opgevuld met betaald verlof.
Dat klinkt als een contradictie. Door wie wordt dat verlof dan betaald in je voorbeeld?

Inazuma
Berichten: 10216
Juridisch actief: Nee
Contacteer: Website Twitter

#8 , 25 apr 2023 08:24

Ik denk, dat als je BETAALD verlof hebt, je ergens bij een werkgever bent ingeschreven.
Niet noodzakelijk

Voor de wettelijke vakantiedagen die je verplicht moet opnemen, zal je bvb geen werkloosheidsvergoeding of ziektevergoeding krijgen, want je kreeg die dagen al betaald

werknemer777
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

#9 , 27 apr 2023 09:21

Ik denk, dat als je BETAALD verlof hebt, je ergens bij een werkgever bent ingeschreven.
Niet noodzakelijk

Voor de wettelijke vakantiedagen die je verplicht moet opnemen, zal je bvb geen werkloosheidsvergoeding of ziektevergoeding krijgen, want je kreeg die dagen al betaald
Ik ben mee eens! Nu nog bepalen is de werknemer op dit moment werkloos of tewerkgesteld? Mvg

werknemer777
Topic Starter
Berichten: 14
Juridisch actief: Nee

#10 , 18 mei 2023 06:51

Heel verwarrende zin:
Als werknemer "staan" (??) Gaat het misschien over meerdere werknemers?
Bv:
Werknemer stond een periode niet onder contract bij een werkgever maar de periode werd opgevuld met betaald verlof.

Nu weet ik steeds niet is deze werknemer werkloos of tewerkgesteld?
Mvg
Bij me "staan niet onder contract bij een werkgever"
= geen arbeidsovereenkomst hebben
= de werknemer is niet in dienst bij de werkgever
= de werknemer moet niet komen werken en de werkgever moet – tenzij de wet anders voorziet – geen loon betalen
= de arbeidsovereenkomst bijvoorbeeld geschorst indien de werknemer vakantie neemt (de werkgever is dan geen loon maar wel vakantiegeld verschuldigd); Hier is GEEN sprake van schorsing
= niet niet in dienst bij de werkgever zijn = werkloos?

Mvg,

Terug naar “Andere”