Hallo iedereen!
In ons bedrijf hebben we een vakbondsafgevaardigde. Wij zijn als werknemers echter van mening dat hij niet echt doet wat zijn “plicht inhoud”. Zo worden er planningen gemaak met minder rust tussen prestaties is voorzien dan wettelijke is toegestaan. Meer dan wettelijke toegestaan te aantal dagen prestaties enz… als we dit aankaarten bij het vakbondsafgevaardigde geeft hij hier geen gehoor aan…
En nog veel meer problemen zoals het niet medelen van het nieuwe regels die worden besproken op vakbond vergaderingen enz…
Wat kunnen we hier tegen doen?
Alvast bedank!