In sommige functies is een volledige werkweek 22 uur, soms 36 uur, soms 38, soms 40.
Als je geen volledige werkweek doet, dan is het wel belangrijk om te weten welke prestatiebreuk je dan wel werkt (1/2de, 3/4de, 4/5de van een fulltime) voor bijvoorbeeld uitkeringen van de RVA, recht op ouderschapsverlof...